為切實(shí)做好公司疫情防控工作，公司始終繃緊疫情防控這根弦，結(jié)合實(shí)際，通過細(xì)化指引、優(yōu)化管控、強(qiáng)化工作等多措并舉織密織牢疫情防控嚴(yán)密防線，特別在2022年春節(jié)前后為人員防控和各項(xiàng)日常工作穩(wěn)步開展保駕護(hù)航。

一是提前研判，主動(dòng)作為，細(xì)化工作指引和管理要求。

公司結(jié)合全國(guó)疫情形勢(shì)、上級(jí)工作要求和公司離穗人員情況等各類因素，印發(fā)2022年春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案并細(xì)化工作指引和管理要求，編制《2022年春節(jié)前后疫情防控人員管理工作要求指引》《疫情防控人員返崗要求一覽表》等，確保人員防控有依有據(jù)不疏漏。

二是動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)人員管控和核查機(jī)制。

結(jié)合不同防控類別和工作需求，借助多臺(tái)賬動(dòng)態(tài)式管理機(jī)制，統(tǒng)一管控在職員工和第三方人員，每日復(fù)核防控工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行工作匯報(bào)。此外，督促員工每日填報(bào)疫情防控健康調(diào)查問卷，每14天提供一次行程軌跡截圖，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，做到人員管控嚴(yán)密、高效、有序。

三是積極落實(shí)“一周兩測(cè)”常態(tài)化核酸檢測(cè)，增設(shè)離穗返崗人員核酸檢測(cè)專場(chǎng)。

積極落實(shí)全體員工及第三方人員的“一周兩測(cè)”常態(tài)化核酸檢測(cè)，并在春節(jié)前后（2月5日、2月6日、2月8日）為離穗返崗人員安排3次專場(chǎng)核酸檢測(cè)，以便返穗人員完成返崗前“三天兩檢”，并在節(jié)后返崗第一天（2月7日）開展未離穗人員核酸檢測(cè)，結(jié)果均為陰性。

四是充分利用大數(shù)據(jù)查驗(yàn)分析系統(tǒng)，提檔升級(jí)場(chǎng)所管控。

充分利用云訪客系統(tǒng)，確保對(duì)所有來訪人員的行程管理、健康碼等信息進(jìn)行審核，持續(xù)強(qiáng)化來訪人員管理。并于春節(jié)前在各門崗疫情防控查驗(yàn)機(jī)對(duì)離穗人員信息進(jìn)行臨時(shí)數(shù)據(jù)鎖定，要求其返穗完成核酸“三天兩檢”并嚴(yán)格核實(shí)健康碼、行程記錄、核酸檢測(cè)等信息后方進(jìn)行解鎖；

五是多渠道反復(fù)進(jìn)行防控信息提醒。

在工作群及時(shí)發(fā)送每日國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)提醒、政府相關(guān)政策、出行建議等疫情防控信息；同時(shí)利用各類工作群、短信等方式，反復(fù)提醒離穗員工必須按要求完成核酸檢測(cè)次數(shù)方可返崗，嚴(yán)格落實(shí)公司疫情防控工作。